Strategie
Met onze werkwijze willen wij twee specifieke doelen bereiken. Onze cliënten hoogwaardige zorg en diensten leveren en onze medewerkers met plezier bij ons laten werken. Daarin willen wij ons onderscheiden van concurrerende aanbieders. Dit doen wij op de volgende manier:
- Wij willen tot de top van Nederland behoren op het gebied van kwaliteit, doelgerichtheid en doelmatigheid. Al onze zorgprocessen stemmen wij op elkaar af en ontdoen wij van overbodige ballast. Wij hebben onder andere de
Kaizen methode gekozen om dit te bereiken. Onze medewerkers betrekken we nauw bij dit proces. - Wij gaan ons in de regio op specifieke groeimarkten richten. Dit zijn de ketenzorg, extramuralisering (thuiszorg) en private zorg.
- Wij gaan nieuwe vormen van samenwerking aan met andere partijen in de zorg, waaronder de GGZ. Hiervoor organiseren wij proefprojecten.
- Door een aantrekkelijke werkgever te zijn voor verpleegkundigen en verzorgenden (V&V), werken wij de tekorten in het personeel weg. Wij richten ons hierin vooral op een hoge tevredenheid onder de medewerkers en het bieden van veel ontwikkelingsmogelijkheden.
Persoonlijk contact
Heeft u vragen over Zorgbalans? Bij onze medewerkers van de Zorgcentrale kunt u al uw vragen kwijt. Wij helpen u graag verder.
U bereikt onze Zorgcentrale via nummer 023 - 8 918 918 of email info@zorgbalans.nl.
