Carla de Boer
Naam: Carla de Boer
Functie: strategisch adviseur Goed Werk
Verantwoordelijk voor: het ontwikkelen van de strategische HR-agenda, met het accent op cultuur, ontwikkeling en innovatie. In het kader van de realisatie van de strategische (HR-)agenda verantwoordelijk voor de ontwikkeling van HR-ketenteams en de programmaleiding op strategische (verander)programma’s.
