Naam: Carla de Boer
Functie: Strategisch adviseur Goed Werk
Verantwoordelijk voor: Ontwikkelen van de strategische HR agenda met accent op cultuur, ontwikkeling en innovatie. In het kader van de realisatie van de strategische (HR) agenda verantwoordelijk voor de ontwikkeling van HR-ketenteams en programmaleiding op strategische (verander)programma’s.